Трудовой договор с индивидуальным предпринимателем - обязательный документ при приеме на работу сотрудника. ИП может заключать сотрудником трудовой договор или гражданско-правовой договор. Некоторые ИП заключают договоры подряда вместо трудовых договоров, чтобы избежать выплат больничных и отпускных, но это может привести к проблемам с трудовой инспекцией.